プロセブンでは、下記「企業行動規範」を確実に実践していくことにより、企業としての永続性を実現し、
また持続可能な未来を社会とともに築いていく活動をCSRと考えています。
プロセブンは法律や社会的規範を尊重し従う事は当然として、 人としての倫理観、道徳観を基本に経営・事業を行っております。 「リスク」のPDCAサイクルの構築、行動規範の策定・教育を行い、 心して本業に経営に集中できるよう環境を整えています。 またBCP、BCM（事業継続）についても対応しています。
プロセブンはステークホルダーとのコミュニケーションを重視し、 双方向での十分な意思疎通を行い、 その成果を経営に反映させて いくことで、ステークホルダーからの信頼を得られる企業を目指し ます。
プロセブンは企業も市民社会の一員という考え方から、製品を通し て皆様に安心・安全をお届します。社会貢献の一例として、 大阪府下の全ての盲学校、ろう学校、養護学校にプロセブン耐震マットを寄贈致しました。 またこれまでに震災のあった新潟県長岡市や石川県小松市などにも贈りました。
プロセブンは環境負荷をできる限り削減し、環境との調和をはかっ た事業活動を進めることで、 「サステナビリティ（持続可能性） 経営」を推進して行きます。
プロセブンは絶えず消費者の立場に立ったサービスの提供を心掛け、 消費者の信頼と満足を得ることで、社会に貢献します。 また、お客さまのプライバシーに関わる個人情報は大切に取り扱い、 情報の流出や不正な利用のないよう厳正な管理を行います。
プロセブンは知的財産権の尊重を徹底させるため、行動規範に知的 財産、営業秘密の取扱いを明示し、研修等も実施して社内で周知を はかっています。
プロセブンは常に日常業務における創意工夫に努め、努力を怠らず、 効率的な仕事を目指すことで 勤務時間の削減をはかり、 ワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。
プロセブンは政治家、公務員とは、透明性の高い関係を維持するよ うに心掛け、公私を問わず過剰な接待、贈答などは行いません。
プロセブンは社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは、 一切の関係を持たないとともに、 不当な要求にも、妥協せず毅然 とした態度で対処します。